CHINA

ETI需要超越议程改变工人的条件

ETI needs to go beyond agenda to change workers conditions

 

The Ethical Trading Initiative (ETI)——道德贸易行动,其目标是,通过“卫生意识”项目,进入在Tamil Nadu(泰米尔纳德邦)被高度限制的工厂,把它作为一个平台,提高工人的权利。经过5年和投入63万美元后,ETI把H&M、GAP和Burberry等品牌与工会、工厂主和公民社会团体团结在一起,只教会工人们洗手。社会教育中心的批评家Nambi Chelliah指出,这个项目更多的是形象管理。品牌们在利用ETI平台保护自己。

ETI needs to go beyond agenda to change

 

工人代表们争辩说,纺织厂雇员们和工厂没有从中获益,工资、合同和不受虐待的工作场所对大多数人来说仍然是一个遥远的梦想。但ETI是没有心情去接受这些说法。它认为,通过社区项目和工厂的先锋组织,在Tamil Nadu(泰米尔纳德邦)已经取得进步,而且讨论权利超出了卫生问题。ETI南亚负责人Alok Singh说,这是唯一的大型项目,与工厂们合作解决这些问题,建立各方信任。我们在证明这样的项目可以造福所有人。

燎原之火

工人代表们争辩说,纺织厂雇员们和工厂没有从中获益,工资、合同和不受虐待的工作场所对大多数人来说仍然是一个遥远的梦想。但ETI是没有心情去接受这些说法。它认为,通过社区项目和工厂的先锋组织,在Tamil Nadu(泰米尔纳德邦)已经取得进步,而且讨论权利超出了卫生问题。ETI南亚负责人Alok Singh说,这是唯一的大型项目,与工厂们合作解决这些问题,建立各方信任。我们在证明这样的项目可以造福所有人。

ETI人员渗透进高墙大院、员工生活和工作的地方,他们问妇女,多久刷牙、洗手一次,要花多少钱购买卫生巾。有海报展示洗手的正确方法,就贴在洗手间附近;青春期女孩被告知要多吃蔬菜和水果。她们还学会了如何通过饮食和药物治疗月经病。这一举措促成了工厂管理人员的态度转变,他们看到了更好地对待工人的好处,因此允许工人接受关于权利的教育。Singh说。

澳大利亚Newcastle Law Schoo(纽卡斯尔法学院)讲师、ETI effectiveness的2016年报告的合著者Tim Connor说,如果他们的供应链更透明,那么全球倡议组织就能够给公司们施加公众压力,使他们采取行动确保尊重劳工权利。然而,Singh认为透明度会提高,因为该措施未来5年会进步和前进,ETI预计会参与使品牌获得更清晰的供应链信息。

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