缅甸的劳动力成本预计今年将上升 33%, 而采购成本也可能随之上升。全国最低工资委员会已同意将工人的每日工资从目前的3600缅元 (2.66 美元) 上调至4800缅元 (合3.55 美元) , 上涨幅度为 33%。这是基于一个工作日8小时, 每周工作6天, 缅甸的服装工人一个月赚取的最低工资为85美元。
虽然这次上涨可能看起来有很大的百分比, 但它比工人和工会要求的涨幅55%要低，工人和工会的要求是涨到5600元 (每天4.14 美元, 每月99美元)。工会合作委员会 (CCTU) 秘书和中央劳动争议仲裁委员会前工人代表U Ye Naing Win说, 他们不满意委员会定的每日工资 K4800缅元。我们 (工人) 因为饥饿而要求加薪。他们不应该要求打折。
然而, 该国工会联合会反对将工资率提高到4800缅元, 尽管缅甸2013年的《最低工资法》要求每两年对工资率进行一次审查 。
目前, 缅甸的工会要求政府在评估适当加薪时考虑实际生活费用, 特别是在即将到来的房租增加的情况下。虽然工资小组已经确定了其涨幅, 委员会将在未来几周内提出建议和异议, 并在60天之内确定最后的数字。其他低成本采购国, 如毛里求斯、墨西哥和柬埔寨, 最近的工资也在上涨, 相应的劳动力成本也将在今年攀升。
